大眾新聞·齊魯壹點 王小涵 通訊員 徐文鋒 孔令琪 實習生 金美慧

山東人才發展濟寧有限公司成立于2020年7月22日，為濟寧市與山東人才發展合作打造的人才服務市場化平臺，是山東人才控股的二級企業，由濟寧人才工作小組辦公室負責業務指導人力資源有限公司 。依托全省、全國、全球布局，致力打造成為山東人才一流區域運營總部、人才市場化服務的一流區域落地中心、人才大數據的一流重要支撐節點、人才生態體系構建的一流示范平臺。

自成立以來，始終堅守服務濟寧市人才強市戰略與科教興市戰略的初心，秉持 “搭臺賦能、聚才興濟” 的理念，為濟寧地區的人才發展與經濟建設貢獻力量人力資源有限公司 。

公司圍繞高層次人才引進與人力資源服務雙輪驅動，構建全鏈條服務體系人力資源有限公司 。在高層次人才引進領域，通過創新“精準引才+全流程服務”模式，累計為衛生、、鄉鎮事業編及等系統輸送超5萬名專業人才。依托獨立命題專家庫和萬人級評審資源，打造涵蓋簡歷審核、智能組卷、線上線下考試組織、數據加密監考等環節的全流程招考解決方案，招考效率提升70%，以科技賦能人才評價，用專業守護招考公信力。

產才融合平臺建設成效顯著，通過整合產業與人才資源，形成“教育培訓+賽事活動+成果轉化”的生態閉環人力資源有限公司 。在教育培訓領域，構建“定制課程+實訓基地+質量保障”賦能體系：聯合濟寧技師學院共建智能制造裝備人才培訓中心，配備先進設備及企業實戰專家；與山東理工職業學院、盛凡知識產權等共建知識產權實訓基地，累計向200余家企業輸送優質人才；針對信息技術、金融等行業開發差異化課程，將前沿技術培訓與項目案例實踐深度融合。同步建立多維評估和學員追蹤體系，確保培訓實效轉化。創新布局社會服務，推出高考志愿填報公益小程序惠及1.6萬考生，拓展英美日韓澳等國際留學業務，并通過“匯濟通”小程序實現實習就業規劃與崗位智能匹配。

公司持續深化人力資源服務創新，在人才項目申報、高端獵聘等領域形成專業優勢，構建覆蓋人力資源規劃、績效管理、培訓開發的一站式解決方案人力資源有限公司 。同步建立科學的人才成果評價體系，推動人才價值市場化認定。通過舉辦多場高層次人才賽事，搭建起人才展示與企業需求精準對接的橋梁，累計引進適配濟寧發展需求的高端人才數百名，驅動產業升級與人才發展的良性互動。

立足“搭臺賦能、聚才興濟”使命，公司持續完善“引育用留”全周期服務體系，以數字化手段構建人才大數據節點，年服務人才超10萬人次人力資源有限公司 。未來將深化政產學研協同創新，打造區域性人才生態標桿，為濟寧市高質量發展注入持久動能。