大眾新聞·齊魯壹點 王小涵 通訊員 徐文鋒 孔令琪 實習生 金美慧

一、公司簡介

濟寧市東方圣地人力資源開發有限公司成立于2004年，是隸屬于濟寧市國有資產投資控股有限公司的國有控股公司人力資源有限公司 。公司主營業務有：勞務派遣；人事代理；勞動事務代理；勞務外包；委托招聘；招聘流程外包；培訓；網絡招聘；數字化檔案整理掃描服務、背景調查服務等。截至2024年底，公司為500余家服務對象提供勞務派遣服務，服務對象主要包含事業單位、國有企業及大型民營企業，共有派遣員工約16000名。

三、特服務

（一）招聘服務

1.孔子人才網及官微

孔子人才網創辦于2005年，主要為用人單位提供職位發布、簡歷查詢、簡歷精準推送、面試邀約等服務人力資源有限公司 。截至目前簡歷庫約24萬人，企業庫約2.6萬家，職位庫約40.7萬個職位，年均發布職位數近24萬條。公司基于孔子人才網進行招聘服務延伸，于2012年開通運營孔子人才網官微，截至目前求職粉絲數達8萬多人；為方便求職者與用工企業及時、有效溝通，陸續創建孔子人才網招聘求職微信群，截至目前共創建500人群400多個。

2.委托招聘

公司借助孔子人才網官網、官微、微信群及專業的招聘服務團隊，推出委托招聘業務人力資源有限公司 。根據用工企業招聘的具體需求，為企業提供高度匹配的候選人，旨在降低企業在招聘過程中所花費的人力和財力成本。

（二）數字化檔案服務

公司已取得《涉密檔案數字化加工》資質證書，目前可承接六大類檔案整理服務，包括：文書檔案 、科技檔案 、財務檔案、人事檔案 、電子檔案、聲像檔案等人力資源有限公司 。近年來，公司承接了濟寧市國有企業退休人員人事檔案的數字化加工工作，共完成6萬余卷檔案數字化加工，得到150余家合作單位以及檔案接收部門的認可和一致好評。

展開

（三）人才測評

人才測評是運用現代心理學、管理學及相關學科的研究成果，通過心理測驗、情境模擬等客觀化方法對人的能力、水平、性格特征等因素進行測量，并根據職位需求及企業組織特性對其素質狀況、發展潛力、個性特點等心理特征作出科學地評價，為企業用人、選人、育人等人力資源管理和開發工作提供有價值的參考信息人力資源有限公司 。

（四）培訓服務

公司是專注于企業人才發展的專業服務機構，致力于為企事業單位提供全方位、定制化的培訓解決方案人力資源有限公司 。目前和多家培訓機構建立了合作關系，擁有豐富的行業各類培訓資源和優秀培訓講師庫，獨自承辦了多家企事業單位的培訓工作。培訓類型主要涉及管理能力提升、專業技能進階、崗前業務培訓以及職業素養塑造等項目，通過了解客戶的特性制定個性化培訓課程，采用線上平臺+線下場景聯動，打造持續性學習生態，滿足不同客戶群體的需求。

五、獲得榮譽

2014年12月 山東省人力資源服務十大品牌；

2015年12月 全省人力資源服務業十強機構 ；

2016年12月 全省人力資源服務業十大品牌機構 ；

2017年12月 全省人力資源誠信服務機構；

2022年12月 濟寧市現代服務業30強企業；

2023年02月 山東省人力資源服務領軍機構；

2023年12月 濟寧市現代服務業30強企業；